Interne Seminare

TRAINING

> 3-stufiges Trainingsprogramm zur Entwicklung der Selbstkompetenz
| als Paket, aber auch einzeln buchbar |

| A | Methodischer Bereich – Lernkompetenz
| Von Lernfrust zu Lernlust … Richtig lernen als Schlüsselkompetenz für das Wissenszeitalter |

Mit welchen Strategien und Methoden erreiche ich garantiert mehr Lernerfolg? Wie kann ich mein LernManagement bei Weiterbildungsmaßnahmen insgesamt optimieren?

Themen:
Die eigenen Lernorientierungen bestimmen auf Basis der Hirnforschung
Lernkonzept: Lernbasis + Lernmethoden + Lernorganisation + Lernprozess
Motivation zum Lernen
Lerntipps praktisch umsetzen

Seminardaten:
Zielgruppen: MitarbeiterInnen bis mittlere Ebene
Methoden: Selbsttest, Präsentation, Einzel- und Gruppenarbeit, Interaktive Methoden
Dauer: 1 Tag
Teilnehmerzahl: optimal 12
Termine: In-House nach Vereinbarung
Angebot | Buchung: bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit mir auf

| B | Sozialer Bereich – Kommunikationskompetenz
| Kommunizieren und Präsentieren … Aber anders und erfolgreicher |

Was sind die Kriterien, damit Kommunikation funktioniert? Wie gestalte ich eine Präsentation, die zuhörergerecht und spannend ist?

Themen:
Effektive Präsentationskonzepte
Kommunikations-Workshop
Konfliktbehandlung & Verhandlungsführung

Seminardaten:
Zielgruppen: MitarbeiterInnen bis mittlere Ebene
Methoden: Selbsttest, Präsentation, Einzel- und Gruppenarbeit, Interaktive Methoden
Dauer: 1 Tag
Teilnehmerzahl: optimal 12
Termine: In-House nach Vereinbarung
Angebot | Buchung: bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit mir auf

| C | Persönlicher Bereich – Emotionale Kompetenz
| Manage Dich selbst! … Die Kunst der Selbstführung |

Eine optimale Selbstführung ist eine der wichtigsten Einflussfaktoren für die Zielerreichung in Job und Beruf. Bringen Sie mit diesem Training Ihre Selbstführung auf den Prüfstand und erkennen Sie, welche Ressourcen Sie besitzen. Reflektieren Sie, ob Ihre Bedürfnisse und Motive Sie langfristig in Ihrer Arbeit und Karriereentwicklung unterstützen. Erfahren Sie, mit welchen Tools Sie Kraftquellen für Ihren beruflichen Erfolg nutzen und sich persönlich weiterentwickeln können. Das Seminar vermittelt Wege, wie Sie sich besser kennen lernen und festgefahrene Muster und Verhaltensweisen verändern können. In dem Seminar lernen die Teilnehmer Methoden zur persönlichen Reflexion und zur Entwicklung eines gesunden SELBST kennen.

Themen:
Standortanalyse
Zielworkshop
Die eigene Selbstführungskompetenz
Kraftquellen des Erfolgs

Seminardaten:
Zielgruppen: MitarbeiterInnen bis mittlere Ebene | Nachwuchsführungskräfte
Methoden: Selbsttest, Präsentation, Einzel- und Gruppenarbeit, Ressourcenorientiertes Selbstmanagement nach ZRM
Dauer: 1 Tag
Teilnehmerzahl: optimal 12
Termine: In-House nach Vereinbarung
Angebot | Buchung: bei Interesse nehmen Sie Kontakt mit mir auf